FINALITÀ

Il percorso formativo TECNICO DELLE PRODUZIONI TESSILE-ABBIGLIAMENTO prevede una durata complessiva di 300 ore, articolate in 120 ore di formazione teorico-pratica e 180 ore di stage/work experience presso aziende del settore.

L’intervento formativo è orientato allo sviluppo di competenze tecnico-operative legate ai processi produttivi del comparto tessile e moda, con particolare attenzione all’industrializzazione del prodotto, alla pianificazione dei cicli di lavorazione e al controllo qualità. Il percorso approfondisce inoltre gli aspetti connessi agli standard qualitativi di settore, alle procedure di manutenzione e alla corretta etichettatura dei prodotti tessili.

SBOCCHI OCCUPAZIONALI

Il Tecnico delle produzioni tessile-abbigliamento potrà trovare inserimento professionale presso aziende specializzate nella tessitura, nel finissaggio tessile, nella confezione di capi d’abbigliamento, nella produzione di maglieria, nella pelletteria e nelle realtà produttive dedicate ai tessili per la casa e l’arredamento.

Al termine del percorso formativo è, inoltre, prevista la possibilità di inserimento lavorativo per almeno 3 partecipanti presso le aziende partner che hanno aderito alla manifestazione del fabbisogno formativo e occupazionale.

INDENNITÀ DI FREQUENZA

Agli allievi sarà riconosciuta un’indennità di frequenza pari a € 4,00 per ogni ora di effettiva presenza, a condizione che venga garantita la partecipazione ad almeno l’80% delle ore complessive previste dal percorso formativo approvato.

L’erogazione dell’indennità avverrà al termine delle attività corsuali, subordinatamente al trasferimento delle relative risorse economiche da parte di Regione Molise.

PROVE FINALI

Al termine del percorso formativo gli allievi sosterranno l’esame finale di qualifica/specializzazione, secondo quanto previsto dalla normativa regionale vigente.

PROCEDURA DI SELEZIONE

Il bando di ammissione resterà aperto per le iscrizioni fino alla data indicata.

Per poter accedere ai Percorsi formativi di gruppo, i candidati dovranno aver completato obbligatoriamente le attività di ORIENTAMENTO E BILANCIO DELLE COMPETENZE.

In sede di colloquio di selezione sarà necessario presentare la seguente documentazione:

• 
  

  attestazione di avvenuto svolgimento delle attività di orientamento e bilancio delle competenze;

  
  


• 
  

  curriculum vitae in formato europeo;

  
  


• 
  

  copia di un documento di identità in corso di validità;

  
  


• 
  

  DID.

  
  

Al termine delle selezioni verrà predisposto un elenco contenente gli esiti dei colloqui: saranno indicati i candidati ammessi alla frequenza del corso in ordine alfabetico e, successivamente, la graduatoria degli idonei non ammessi, elaborata sulla base del punteggio conseguito. Ai candidati collocati nelle prime posizioni della graduatoria degli idonei non ammessi, entro il limite massimo del 30% dei posti disponibili, potrà essere consentita la partecipazione al corso in qualità di uditori.

La partecipazione in qualità di uditore non dà diritto al riconoscimento dell’indennità di frequenza.