FINALITÀ

Il percorso formativo per Tecnico di Spedizione, Trasporto e Logistica prevede una durata complessiva di 300 ore, articolate in 120 ore di formazione teorico-pratica e 180 ore di stage/work experience presso aziende del settore.

L’intervento è finalizzato allo sviluppo di competenze tecnico-operative nell’ambito della gestione delle spedizioni, dei trasporti e della logistica, con particolare riferimento alla pianificazione e organizzazione dei flussi di merci, alla gestione della documentazione e al coordinamento delle attività di trasporto.

Il percorso consentirà ai partecipanti di acquisire competenze utili alla gestione degli ordini e delle spedizioni, alla predisposizione e verifica della documentazione di trasporto, al monitoraggio delle consegne e alla gestione dei rapporti con clienti, fornitori e vettori, nel rispetto delle procedure aziendali e della normativa di riferimento.

Le attività pratiche saranno orientate all’utilizzo di software gestionali e strumenti digitali per la logistica, alla gestione delle principali procedure di spedizione e alla verifica dei dati relativi a merci, trasporti e consegne.

SBOCCHI OCCUPAZIONALI

Il Tecnico di Spedizione, Trasporto e Logistica potrà trovare inserimento professionale presso aziende di trasporto e spedizione, imprese di logistica, centri di distribuzione, magazzini, aziende commerciali e realtà che gestiscono flussi di merci.

La figura potrà svolgere attività di supporto alla gestione e organizzazione delle spedizioni, pianificazione dei trasporti, gestione degli ordini, predisposizione della documentazione, monitoraggio delle consegne e coordinamento con clienti, fornitori e vettori.

Al termine del percorso formativo è, inoltre, prevista la possibilità di inserimento lavorativo per almeno 3 partecipanti presso le aziende partner che hanno aderito alla manifestazione del fabbisogno formativo e occupazionale.

INDENNITÀ DI FREQUENZA

Agli allievi sarà riconosciuta un’indennità di frequenza pari a € 4,00 per ogni ora di effettiva presenza, a condizione che venga garantita la partecipazione ad almeno l’80% delle ore complessive previste dal percorso formativo approvato.

L’erogazione dell’indennità avverrà al termine delle attività corsuali, subordinatamente al trasferimento delle relative risorse economiche da parte di Regione Molise.

PROVE FINALI

Al termine del percorso formativo gli allievi sosterranno l’esame finale di qualifica/specializzazione, secondo quanto previsto dalla normativa regionale vigente.

PROCEDURA DI SELEZIONE

Il bando di ammissione resterà aperto per le iscrizioni fino alla data indicata sul sito www.formaziendais.it.

Per poter accedere ai Percorsi formativi di gruppo, i candidati dovranno aver completato obbligatoriamente le attività di ORIENTAMENTO E BILANCIO DELLE COMPETENZE.

In sede di colloquio di selezione sarà necessario presentare la seguente documentazione:

• attestazione di avvenuto svolgimento delle attività di orientamento e bilancio delle competenze;
• curriculum vitae in formato europeo;
• copia di un documento di identità in corso di validità;
• DID.

Al termine delle selezioni verrà predisposto un elenco contenente gli esiti dei colloqui: saranno indicati i candidati ammessi alla frequenza del corso in ordine alfabetico e, successivamente, la graduatoria degli idonei non ammessi, elaborata sulla base del punteggio conseguito. Ai candidati collocati nelle prime posizioni della graduatoria degli idonei non ammessi, entro il limite massimo del 30% dei posti disponibili, potrà essere consentita la partecipazione al corso in qualità di uditori.

La partecipazione in qualità di uditore non dà diritto al riconoscimento dell’indennità di frequenza.